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交了17年“职工社保”停缴了会影响退休金吗?听

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-07-09
摘要:参加社保已经成了老百姓们的共识,无论男女老少都会自发加入到社保大军之中。说实在的,社保可算得上一项对自己老年生活与健康的稳定投资,不仅在退休后能领到退休金,而且还

  参加社保已经成了老百姓们的共识,无论男女老少都会自发加入到社保大军之中。说实在的,社保可算得上一项对自己老年生活与健康的稳定投资,不仅在退休后能领到退休金,而且还能享受医疗报销待遇,给我们减轻了不少负担。然而有人会碰到家庭拮据的时候,无力缴纳社保,有一名年近50的网友反映了他的情况,交了17年职工社保,下岗后停缴,那么退休金会“打折扣”吗?内行人是这么说的。

  首先,按照我国社保制度的规定,社保缴费累计年限达到了15年以上,就可以在退休后享受养老保险待遇了。照这位网友的说法,他已经缴纳了17年职工社保,已经达到了要求,那么是可以顺利在退休后领取退休金的。只不过网友目前是40几岁,也就意味着他还没有达到退休年龄,那么还是无法领取到退休金的。我国的法定退休年龄是男性60周岁,女性50周岁(女干部则是55周岁),那么该网友就要等到60周岁了才能去办理退休。

  其次,职工下岗后到退休之前,这期间可以不再续缴社保,而退休金也不会“打折扣”,仍然是按照17年缴纳年限来计算,更不会影响60岁后办理退休。不过这位下岗网友距离退休可还要10几年光阴,这个时候如果真的是到了身无分文的境地,即使不续缴社保,也应该寻觅再就业的机会。这样的话,退休前才能有收入保障,生计才得以继续维持。如果有了单位,还可以继续缴纳社保,那么17年的年限还能继续提高,到时候退休金可就不是“打折扣”了,而可能是“翻倍”了!

  只是现在不少中年人下岗之后,就会觉得自己开始与社会断开了联结,认为自己再也无法为社会做出贡献,丧失了再就业的动力。其实下岗职工只要不是太挑剔,再就业的几率还是很高的。可能对于国营企业的下岗职工来讲,再就业也只能到一些民营制造企业打工,或者干一些体力活,他们宁可申请救济也不乐意干。这样一来不仅自己没有收入,社保断缴了对于医保也会有影响,退休金虽然不会少,但明摆着可以“升值”却白白浪费,时不时显得有些愚蠢呢?

  综上,交了17年职工社保后,即使下岗了没钱续缴也要尽快再就业,最好是能再续缴,才能让自己的退休金上涨。还有不明白的,欢迎在留言区提出来哦。

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